Sikkens, Soprema e Anfit sono i nuovi membri Cortexa
Cortexa porta avanti la propria crescita grazie a tre nuovi ingressi: Sikkens (socio), Soprema (Main Partner) e Anfit (Partner Tecnico). Uno sviluppo confermato anche dal crescente numero professionisti, imprese e privati che si rivolgono alla realtà associativa per ricevere informazioni e consulenza sul sistema a cappotto realizzato secondo principi di qualità rigorosi e verificabili.
1 marzo 2021
È con la volontà di potenziare ancora una volta il proprio ruolo di riferimento, unico a livello italiano per i temi del Sistema di isolamento termico a cappotto e dell’abitare sostenibile, che Cortexa accoglierà al suo interno, quest’anno, tre nuovi membri: Sikkens in qualità di Socio, Soprema come Main Partner e Anfit in qualità di Partner Tecnico.
L’ingresso di Sikkens – marchio specializzato in sistemi di isolamento termico a cappotto, prodotti e sistemi vernicianti – è un importante segno di riconoscimento per ciò che Cortexa rappresenta nell’ambito dell’edilizia di qualità a livello italiano. L’ingresso avviene nell’ottica della condivisione e del contributo reciproco per una affermazione sempre più rapida di Sistemi, modalità progettuali e applicative in grado di garantire la qualità e l’efficacia degli interventi.
Soprema, gruppo indipendente che opera secondo il principio della massima sostenibilità ed efficienza delle soluzioni proposte, è specializzata nella produzione di pannelli isolanti per l’isolamento a cappotto, con una gamma completamente conforme ai Cam (Criteri Ambientali Minimi).
Anfit – Associazione Nazionale per la Tutela della Finestra Made in Italy – entra in Cortexa per perseguire l’obiettivo comune diqualità integrale dell’involucro edilizio, ponendo particolare attenzione alla gestione del foro finestra e alla stretta correlazione di quest’ultimo al cappotto termico.
Il piano di lavoro previsto per il biennio 2021-2022 sarà guidato dal dott. Andris Pavan, Presidente Cortexa, dall’ing. Federico Tedeschi e dal dott. Alessandro Monaco, rispettivamente Coordinatori della Commissione Tecnica e Comunicazione, coadiuvati dall’agenzia di comunicazione Origgi Consulting, sotto la guida della fondatrice Daniela Origgi, responsabile della consulenza strategica per Cortexa e delle attività integrate di comunicazione, formazione, Pr e networking.
Cortexa continuerà ad ampliare il proprio raggio di azione tramite la crescita della base associativa e investendo nel dialogo diretto e nelle relazioni con i professionisti del settore, investitori, privati, associazionie ordini.
Nuovi contenuti formativi e nuove guide dedicate alla comprensione della qualità del Sistema in tutti i suoi dettagli andranno ad arricchire la già ampia raccolta di materiali tecnici Cortexa. Preziosi alleati per la diffusione delle conoscenze continueranno a essere il web e i social network, che, grazie alla consolidata presenza digitale di Cortexa, contribuiranno alla massima diffusione delle conoscenze sul sistema a cappotto all’intera filiera.
Andris Pavan | Presidente Cortexa.
Andris Pavan | Presidente Cortexa
«I prestigiosi ingressi che caratterizzano questo principio di anno sono la prova più importante dell’efficacia delle strategie e delle azioni intraprese da Cortexa. Per il biennio a venire continueremo ad investire sulle attività di formazione e informazione e a dialogare con le istituzioni, per legare indissolubilmente gli interventi di efficientamento e gli incentivi fiscali in materia di efficienza energetica in edilizia a criteri di qualità certi e verificabili, mantenendo il focus principale della diffusione della cultura dell’Eccellenza nel sistema a cappotto». (vb)